Цвет в интерьере офиса

Цветовое решение офиса

От цветового решения офисного интерьера напрямую зависит психологический климат в коллективе и в конечном счете успех бизнеса.

Дизайнерское решение каждого конкретного офиса индивидуально, но существуют определенные правила, , проверенные многолетней практикой эксплуатации, которых следует придерживаться. Например, при выборе цветового решения кабинетов нужно руководствоваться не столько личными предпочтениями, сколько цветовой психологией.

Выбор цвета для офиса зависит также от того, каких условий требует работа: сосредоточения или стимуляции и оживления. Выбор цвета в интерьере офиса – во многом выбор рабочей атмосферы в коллективе. Известно, что холодные нейтральные цвета создают деловое настроение и помогают сосредоточиться, а теплые насыщенные тона располагают к общению, способствуют дружественному климату — они идеально подходят для переговорных комнат и демонстрационных залов. Психологи утверждают, что из-за непродолжительного присутствия утомляемость не будет чувствоваться. Но при этом нельзя забывать о сохранности единого стилевого решения офиса. Как правило, следует выбирать цвета, близкие к природным, или нейтральные.

Оптимальным вариантом является такой, когда стены, потолок, полы выдерживаются в светлой гамме, а яркие цветовые акценты переносятся на рабочие кресла, диваны и стулья. Офисные стулья могут иметь сочные цвета, которые редко используются в мягкой мебели для жилых зданий. Не исключаются и такие варианты, когда нейтральной палитре можно противопоставить современное решение: выкрасить помещение в глубокий, богатый цвет, который может быть доминирующим, а дополнительные цвета могут ему подчиняться. Подобное цветовое решение требует определенного такта и аккуратности, так как насыщенные глубокие тона обладают свойством «надоедливости».

Так, приглушенный желтый цвет положительно влияет на умственную активность, умеренно тонизирует и помогает интеллектуальной работе. Голубой цвет успокаивает и тем самым помогает найти правильное решение, а зеленый, напротив, способствует концентрации и положительно влияет на зрение. Жемчужно-серый – идеальное средство для создания спокойной рабочей обстановки. До недавнего времени синий цвет оставался главным выбором для пространства офисов. Небесно-голубой, королевский синий и темно-синий являются самыми востребованными цветами в интерьере. Один из этих цветов дизайнеры, как правило, и советуют выбирать в качестве основной краски для стен офиса.

Красный цвет – сильнейший раздражитель, а насыщенный синий или фиолетовый цвета действуют прямо противоположным образом: эмоции, как положительные, так и отрицательные, подавляются. То же самое относится и к черному – даже черная мебель будет действовать угнетающе, не говоря уже о стенах, потолках или мобильных перегородках.

В рабочей зоне цвет стен, ковровых покрытий, как правило, должен гармонировать с расцветками офисной мебели, обычно используют пастельные тона.

Предпочтительнее серый, голубой и зеленый цвета. Они практичны и функциональны. Но яркие цветовые акценты не помешают. Будет это цветок или постер — особой роли не играет. Важно другое. Картины с динамичным сюжетом, к примеру, способны в некотором роде программировать людей на активность в работе. И наоборот, в отделе, где все кипит и бурлит, на стены часто вешают спокойные пейзажи — они способны подарить сотрудникам некоторое расслабление. Иногда дизайнеры просто устанавливают рядом с «тусклыми» рабочими местами что-нибудь яркое, например, диван. Это также дает возможность эмоциональной разгрузки.

Чисто-белый и черный цвета, которые в одежде считаются особо элегантными, в интерьере нежелательны. Хотя порой они используются фирмами, часто в целях экономии. У дизайнеров даже есть такое понятие «черно-белый офис» — так они называют «дешевый» офис, где и отделка, и мебель — низкого класса.

Впрочем, цветовая гамма вашего офиса зависит не только от психологии восприятия человеком того или иного цвета. Важно и то, чем именно занимается компания. Так, психологи давно доказали: чем выше интеллект работника, тем более сложным, утонченным оттенкам он отдает предпочтение. Поэтому, продумывая интерьер для команды высокопрофессиональных программистов, дизайнеров или редакторов, не стоит использовать открытых синих тонов или кричащих оранжевых: эти слишком однозначные и категоричные цвета неизбежно вызовут скуку у сотрудников.

А если работа к тому же связана с цветными изображениями или с большим потоком разнообразной зрительной информации, офисный интерьер лучше построить на сочетании масштабных плоскостей однородного спокойного цвета с явно читаемыми, но нерезкими контрастами. Тем же, кто работает с текстами и целый день видит на экране монитора (или на бумаге) мелкие черные значки на белом фоне, комфортнее всего будет трудиться в стенах с однотонными цветными обоями, не имеющими фактуры и рисунка.

Цветовое решение зависит от качества освещения и от того, на какую сторону выходят окна, как часто в них заглядывает солнце. Если окна обращены на север, лучше предпочесть теплые тона. Желтый, кремовый, палевый, кофейный и светло-зеленый цвета придадут теплоты и света комнатам, окна которых не выходят на солнечную сторону. Если окна выходят на юг или в офисе применяется искусственное освещение — стены делают светлыми, холодного оттенка. Холодные цвета (голубой, сиреневый, светло-серый, серебристый и темно-зеленый) «остудят» нагреваемые солнцем помещения.

Выбирая подходящий оттенок, нужно учесть и искусственное освещение рабочего помещения. Выбранный при дневном свете синий тон в электрическом свете приобретает зеленоватый оттенок, красный – желтоватый, кремовые тона – сероватый.

Цвет в офисе -2

КУПИТЬ АВИАБИЛЕТЫ ДЕШЕВО! ПО РОССИИ И ВСЕМ СТРАНАМ МИРА
//—>
Удобной мебели, экологичного компьютера и продуманного освещения еще недостаточно, чтобы создать комфортную обстановку для работы. 90 % информации поступает в наш мозг благодаря зрению. Не всегда это осознанно отобранная, отфильтрованная информация: мы спонтанно воспринимаем все, что видим вокруг.

Один из важнейших зрительных информаторов и раздражителей — это цвет.

Он так насыщен символическими и эмоциональными качествами, так сильно влияет на психическое и физиологическое состояние человека, что игнорировать его значение просто нельзя. Нужно позаботиться об «удобстве для глаз», так же как вы заботитесь об удобстве спины, выбирая и настраивая рабочее кресло, или об оптимальном климате, устанавливая кондиционер.

Поговорим о соответствии цвета той ситуации, в которой он используется. Офис — это место, где РАБОТАЮТ. Значит, главная задача цветовой гаммы — помогать в создании рабочей обстановки. Стимулировать активность, снижать утомляемость, повышать внимательность и сосредоточенность, уменьшать нервное напряжение.

Основной колорит для офиса лучше выбирать нейтральный и легкий (тяжелые, темные цвета будут психологически «давить»). Яркий, насыщеный цвет — сильный раздражитель, поэтому интенсивно окрашенный интерьер активно воздействует на человека. Под прессингом цветового потока чувства притупляются, повышается раздражительность, падает работоспособность. Это не означает, что нужно совсем отказаться от ярких или от темных цветов. Разумеется, активные цветовые акценты в офисе нужны, чтобы стимулировать и взбадривать. Но с ними нужно обращаться очень осторожно, тщательно дозировать, как лекарство. В колористике, так же как в фармацевтике, передозировка может навредить.

Теплые цвета действуют возбуждающе, тонизируют, повышают работоспособность. Холодная гамма расширяет пространство, помогает сосредоточенности и самоуглубленности.

Какие цвета лучше всего подходят для офисного интерьера

Приглушенный желтый цвет положительно влияет на умственную активность. Он умеренно тонизирует и помогает интеллектуальной работе. Голубой цвет успокаивает, позволяет сосредоточиться. Споры и конфликты среди голубых стен проходят мягче, острые углы сглаживаются. Серый, но не чисто серый цвет, а разнообразные, чуть подцвеченные его оттенки, позволяют создать спокойную рабочую обстановку. Серый бесстрастен, позволяет настроиться на деловой лад.

Какие цвета неуместны в офисе

Красный цвет очень активен, при долгом воздействии вызывает возбуждение, переходящее в агрессивность. У вас в офисе слишком спокойно и тихо? Внесите в Ваш интерьер тяжелые красные тона — скандалы и склоки вам надолго обеспечены. Зато небольшие акценты красного, предположим, какие-то канцелярские аксессуары, разбудят активность сотрудников. Инфантильный розовый цвет расслабляет. Если вы не желаете, чтобы ваши сотрудники разленились и предались легкомысленным фантазиям, избегайте розового. Обилие зеленого успокаивает, но это спокойствие постепенно переходит в равнодушие и лень. Глубокий синий и фиолетовый угнетающе действуют на психику. Продолжительное воздействие этих цветов может вызвать депрессию. То же самое относится и к черному.

Помимо психологических, существует множество других факторов, влияющих на выбор колорита. Например, расположение помещения. На какую сторону света выходят ваши окна, как часто в них заглядывает солнце? Помещения с окнами на юг солнце посещает часто, и в теплое время года там может быть достаточно жарко. Колорит таких помещений принято делать в холодных тонах. Северные, прохладные, помещения можно «утеплить», используя желтый, терракотовый и прочие теплые оттенки. Цвет, конечно, не согреет физически, но создаст иллюзию тепла, которая повлияет на субъективные ощущения людей в помещении.

Цвета выглядят по-разному при искусственном и естественном освещении. При переходе к электрическому свету теплые цвета светлеют, а холодные — темнеют. Красный цвет становится насыщенней, а оранжевый приближается к красному. Голубые тона зеленеют, светло-желтые светлеют, кажутся совсем белыми.

Если делать интерьер под конкретную команду, то тогда нужно учитывать более тонкие нюансы. От уровня интеллекта человека зависят его цветовые предпочтения. Чем выше интеллект, тем более сложные, утонченные оттенки предпочитаются. В этой ситуации лучше не предлагать открытых синих тонов или кричащих оранжевых — простые цвета у ваших умных сотрудников будут вызывать скуку. Точно так же тяга к спокойным цветам увеличивается с возрастом. Молодым будет неинтересно в обстановке тонко сгармонизированных приглушенных тонов, а для опытных сотрудников постарше — это комфортная среда. Нужно учитывать и особенности темперамента. Флегматичных разбудят акценты красного и оранжевого, чересчур активных успокоит сине-зеленая гамма. Итак, если вы хорошо знаете людей, которые работают в офисе, или представляете себе состав будущего коллектива, вы можете спрогнозировать, в каком цветовом климате им будет комфортно.

Цветовое решение интерьера зависит от вида деятельности, которым заняты люди в офисе. Предположим, что человек работает с текстами и целый день он видит на экране монитора (или на бумаге) мелкие черные значки на белом фоне. Нужно обеспечить ему возможность снимать зрительное напряжение на крупных, ровно окрашенных цветных плоскостях — без фактуры и мелких деталей. А если работа связана с цветными изображениями или с большим потоком разнообразной зрительной информации? Интерьер с большими плоскостями однородного спокойного цвета (лучше всего — белого или черного), с явно читаемыми, но нерезкими контрастами уравновесит визуальный шум.

Реальный пример. В моем офисе белые стены, немного черных деталей. Серое покрытие на полу, легкая охра столов и серая оргтехника. Никакого визуального шума, картинок на стенах, стеллажей с книгами. Все нужные вещи спрятаны в ящики столов и в низкие тумбы. И в этой обстановке проекты получаются яркие и сочные по цвету. Краски поют! Секрет очень прост: нужно равновесие. И вот пустота больших плоскостей компенсируется океаном цвета, который мне хочется видеть на белом экране серого монитора. В офисе, в котором я работала прежде, были обои с мелким дребезжащим рисунком, яркие рекламные плакаты на стенах, высокие стеллажи с обилием пестрых журналов и книг, слишком много темной мебели. Там удавалось создавать проекты только друх типов: или монохромные, минималистические, доведенные до состояния «почти белого листа», или же очень контастные, с резким, почти едким сопоставлением противоположных цветов. Видимо, сказывалось стремление довести окружающую обстановку до уравновешенного состояния.

Итак, руководствуйтесь принципом взаимодополнения. Если работа монотонная, сделайте интерьер «живым», разнообразным. Если сотрудникам нужно подолгу разговаривать с посетителями, некоторый «техницизм» колорита нейтрализует усталость от активного общения. Отдых от насыщенно-творческой работы даст минималистический, сдержанный по цвету интерьер.

У цвета есть много еще не до конца изученных возможностей. Правильно управляя цветом, можно изменять восприятие пространства, гасить шум и даже нейтрализовывать запахи. Ваш офис невелик и густонаселен? Раздвиньте стены удаляющими светлыми холодными тонами — серо-голубыми, жемчужными, водно-зелеными.

Ваш офис — это огромное помещение, где одновременно трудится множество людей, и постоянно стоит гул разговоров и жужжание техники? Конечно, избавиться от шума в такой ситуации нельзя. Но изменить восприятие — можно! Есть цвета, которые могут уменьшить шум. Это цвета «тихой» гаммы — ненасыщенные холодные: светло-синий, серо-голубой. Спокойная гамма пастельных тонов снизит утомление от многолюдия.

Чтобы нейтрализовать запахи, нужно использовать цвета с противоположным психологическим воздействием. Сладкий запах можно успокоить «горькими» цветами — голубым или холодными оттенками зеленого в сочетании с белым и черным. С горькими запахами справятся «сладкие» тона — желтые, оранжевые, розоватые. Слишком неприятные запахи погасите стерильностью — блестящим белым или аккуратным серым.

Если в офисе в силу каких-то причин люди постоянно перемещаются и создают «мельтешение» в поле зрения, это отвлекает и раздражает. Можно нейтрализовать визуальный шум крупным броским пятном, например, яркой картиной или плакатом на стене. Итак, при выборе офисного колорита не стоит руководствоваться только личными вкусами и пристрастиями. Цвет — фактор сложный и многогранный. Цвет в офисе способен решить многие проблемы, но при непродуманном использовании может, наоборот, создать их. Эргономические знания помогут правильно подобрать колорит, чтобы хорошее настроение вас не покидало, работа была успешной, а отношения в коллективе — гармоничными.

Сочетание цветов в интерьере офиса

Окружающие нас цвета способны оказывать существенное влияние на наше настроение и работоспособность. Вопрос восприятия человеком различных цветов начал изучаться деятелями искусства очень давно. Сегодня, к этому процессу подключилась и наука. В итоге, мы можем сформулировать основные принципы комфортного цветового окружения в офисе.

Некоторые особенности восприятия цветов человеком

Не секрет, что существуют холодные и теплые оттенки цвета. Однако мало кто знает, что холодные цвета визуально воспринимаются как более далекие, а теплые – как близкие. Отсюда их важное свойство при оформлении интерьера офиса:

• Холодные тона визуально расширят пространство помещения;
• Теплые оттенки сделают большой офис более уютным за счет визуального «сжатия».

Яркие, сочные цвета способствуют возбуждению и активности, что хорошо в умеренных дозах. Поэтому, оформлять в ярко-оранжевый весь офис не стоит, так как такое решение быстро вызовет переутомление.

Большое значение имеет не только цвет стен и потолков, но и мебели. Обратите внимание на модели с сайта Vera-Mebel.Ru. Если офисная мебель будет ярких, кричащих цветов – это будет отвлекать внимание, снижая работоспособность. С другой стороны, слишком серая (как в буквальном, так и в переносном смысле) мебель приведет к подавлению активности.

Таким образом, подбирая конкретное цветовое решение для офиса, важно сохранять баланс между активными и спокойными тонами, обеспечивая оптимальный психологический микроклимат.

Наиболее распространённые офисные интерьеры

Для современных офисов, характерны следующие интерьерные решения:

Классика.

История классических интерьеров восходит прямиком к римским традициям, что подчеркивается использованием натуральных материалов. В отношении цветов характерна консервативность. Часто используется белый и мраморный оттенки. Так же популярны цвета древесины, темной меди или бронзы.

Интерьеры подобного рода подходят для кабинетов начальства, но редко используются в рабочих офисах.

Модерн.

Это значительно более свободный стиль, где допускаются различные вольности. Для модерна в принципе характерна легкость, которая чужда классике. Здесь используются светлые пастельные тона и мягкие оттенки. В некоторых случаях, могут использоваться яркие контрасты, в основном, связанные с противопоставлением цвета стен и мебели.

В модерне так же практикуется зональное деление помещений, где каждая зона может иметь отдельное цветовое решение. Такой подход, кстати, очень удобен для больших офисов, объединяющих разноплановых сотрудников.

Наиболее молодой из представленных стилей. Характеризуется минимализмом и четкостью геометрических форм. В цветовом оформлении преобладают белый цвет, оттенки серого, черный цвет и эффект хромирования. При этом стиль считается довольно выразительным, за счет возможности сыграть на контрасте белого и черного. Однако чересчур увлекаться такой игрой не стоит, так как это сочетание достаточно резкое, и легко можно получить угнетающее воздействие на психику. Безопаснее использовать для контраста вместо черного цвета более-менее темный оттенок серого.

Независимо от конкретного стиля интерьера, цвет мебели должен сочетаться с цветом стен. Сочетания могут быть различного характера: полное соответствие, разница в тоне, контраст. Наиболее мягкими считается сочетание, основанное на повышении или понижении тона одного и того же цвета.

Выбираем цвет стен в офисе

Ремонт в офисе может проходить по двум сценариям: традиционному, когда для отделки стен выбирается белый, светло-бежевый или светло-серый тона, а также по нестандартному, когда требуется создать интересный дизайн именно за счет отделки стен. В последнем случае ремонт обычно предполагает разработку дизайн-проекта и привлечение специалистов-дизайнеров.

Далеко не всегда выбор нетрадиционного пути для выполнения отделки ведет к удорожанию проекта. Более того, затраты на проектирование и дизайн окупаются гораздо быстрее, чем затраты на простую покраску стен тем же цветом, что и был. Создание оригинального офисного дизайна, в том числе и за счет интересной отделки стен

• повышает работоспособность офисных сотрудников,
• обеспечивает им комфорт на рабочем месте,
• повышает привлекательность офиса и предлагаемых услуг для клиентов,
• формирует положительное мнение о компании.

Можно с уверенностью сказать, от того, сколько стоит ремонт в офисе, зависит эффективность его работы и прибыль в ближайшей перспективе.

Принципы выбора цвета

Цвет стен выбирается в зависимости от

• площади помещения,
• расположения окон относительно сторон света,
• величины окон и степени освещенности помещения.

В некоторых случаях недостаток естественного освещения может быть откорректирован добавлением дополнительных источников света. Традиционно, теплые оттенки используют для отделки стен, помещений с окнами на север, тогда как холодные тона помогут охладить интерьер помещений, выходящих на южную сторону.

Помимо этого на выбор цвета стен влияет

• выбор стиля оформления интерьера,
• пожелания руководства, владельцев и сотрудников офиса,
• цвет мебели, если не предполагается ее замена,
• цвет других отделочных материалов, если они уже выбраны и закуплены, а также
• принципы воздействия цвета на психику человека.

Какие цвета рекомендуют психологи

Психологи считают, что выбор цветовой гаммы в оформлении офиса и в частности для отделки стен влияет на работоспособность, собранность и концентрацию внимания, мозговую активность, состояние нервной системы и утомляемость. Многолетняя практика доказала справедливость их выводов.

Итак, психологи считают, что

• избыток ярких красок отвлекает, перегружает нервную систему, возбуждает,
• пестрота может вызывать головные боли и повышать утомляемость,
• спокойные теплые тона способны повысить работоспособность,
• холодные оттенки визуально расширяют пространство, придают ему объем, а также способствуют сосредоточению,
• совмещение холодных и теплых оттенков позволяет добиться нужного для эффективной работы психологического фона,
• зеленый цвет положительно влияет на зрение, дает отдых глазам при напряженной работе на компьютере, способствует концентрации внимания, но это не значит, что офис полностью должен быть решен в зеленых тонах, вполне достаточно наличия деталей и пятен такого цвета,
• серый успокаивает и умиротворяет,
• бледно-желтый повышает умственную активность,
• фиолетовый и синий могут подавлять эмоции и даже вызывать депрессию, в офисе фиолетовый цвет негативно действует на умственную активность, а синий снижает работоспособность и настраивает на мечтательный лад,
• розовые оттенки также снижают работоспособность и не рекомендуются для оформления офисного пространства.

Для оформления стен в офисах, где сотрудники заняты творческим трудом, рекомендуется проявлять больше креатива, использовать больше цветовых сочетаний и плавных переходов. Помещения, в которых ведутся строгие расчеты или осуществляются продажи, должны оформляться в более строгом стиле, чтобы ничто не отвлекало сотрудников и клиентов от основной задачи.